informations générales
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein d'un site industriel basé à Saint-Julie (01150)
Vous êtes rattaché.e à l'agence industrie/HRI.
VOS MISSIONS
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Ronde de fermeture
Ronde de securité et sureté
Intervention sur alarme intrusion
Ronde d'ouverture
Intervention sur alarme incendie
Samedi: ouverture et fermeture du site
Vous travaillez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés : Nuit : du lundi au jeudi de 20H00 à 07H00 vendredi 20H00 à minuit dimanche de 23H59 à 07H00; Jour : samedi de 07H00 à 12H00
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat en CDI
Coef 130- salaire brut 1798,99€
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
Vous êtes disponible et ponctuel.le
Vous avez permis B et êtes véhiculé.e
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
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Ronde de securité et sureté
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Ronde d'ouverture
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Vous travaillez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés : Nuit : du lundi au jeudi de 20H00 à 07H00 vendredi 20H00 à minuit dimanche de 23H59 à 07H00; Jour : samedi de 07H00 à 12H00
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat en CDI
Coef 130- salaire brut 1798,99€
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Cooptation : prime de 500€ par recrutement
Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance.) et prise en charge de la mobilité géographique
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Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
